パネリスト：
(株)セブン＆アイ・ホールディングス　経営推進部　D-Stadium主宰
立命館大学・客員教授　山田智樹様
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
組織・人材開発事業本部
シニアＨＲＭコンサルタント　奥平淳様
ファシリテーター：よしざわひとみ
組織の中で自由に動き回り、様々なアンテナを多方に持ちながら仕事を進めていく、エッジの効いた存在・・・

どの組織にも思い当たる人がいらっしゃるのではないでしょうか。今回は大企業という大きな組織の中でも上手にエッジを効かせて活躍されているビジネスパーソンお二人をお迎えし、どのように立ち回り何を課題としているのか、相手とともに輝くということについて、お話を伺ってみたいと思います。組織の中で自分らしく働きたいと願うすべての方にお届けします。

このワークショップでは、人間関係の中に現れやすい四つの毒素（非難・防御・侮辱・無視）をどのように扱い、どのように関係の中に出していけばチームがうまくいくのか、体験学習を通して学びます。

こんな方に
・チーム内の人間関係がうまくいっていない
・チームの中に思い当たる毒素がある
・夫婦関係を改善したい

サウル(桑原康平）

1975年長崎生まれ、東京在住。関係性と組織、家族のためのコーチ＆ファシリテーター。素直な暮らしの実践、地域での繋がり、市民の手による政治、障害者支援やジェンダー／セクシュアリティに関わる。（一社）カンパニア共同代表理事／NPO法人セブン・ジェネレーションズ共同代表理事／トランジション・タウン文京／柿生の家 JINEN-DO

よしざわ ひとみ

コーチングオフィス代表。リーダーのための歴史教室主宰。人が自分の言葉で自分を語ることのインパクトと重要性を切に感じ、コーチングや対話、新しい切り口での歴史講座、専門学校での留学生向け授業（リーダーシップ）を通して、人々の内なるリーダーシップが引き出される瞬間をサポートする。

時間：2月6日10時00分~11時30分
担当者名：福田きょうこ＆阿部あつし（トオラスI&Iワークショップ開発チーム）
リモートワークを楽しめていますか？

失敗や課題はありますか？

対話型ワークを通して、参加者みんなの知恵を結集させてリモートワークの味わい方を探求しましょう。

時間：2月6日11時30分~13時00分
担当者名：ヴェリタスビジョン・馬場真光
本来、人間は自然によって生みだされた生き物であり、今も自然の一部です。人間の社会（政治･経済･科学･文化）も、大きな自然や生命のメカニズムの中で展開されています。そのような事実を無視して「今だけ金だけ自分だけ」という利己主義に基づく今の経済のあり方は、持続可能であるわけがありません。

今回のセッションでは、地球はすべての生物・非生物が関係しあいながら共生する生きたシステム（組織）である、という認識に立って、「自然と生命にならう」という新たな視点から、自然の大循環に調和する持続型・循環型の経済の本質について考えていきます。「ポスト資本主義」のビジョンを模索するすべてのみなさんに、SDGsを超える新しい「生命経済」の姿をお伝えします！

時間：2月7日13時00分～14時00分
担当者名：山口さやか
東京から広島に移住し、5年目を迎えました。 結婚を機に仕事を辞めてしまうかどうかの判断に迫られた私は、上司に「リモートででもここで働き続けたい」と交渉し、いくつかの業務を切り分けてもらうことに成功しました。当時、リモートで働く私は、東京本社（大勢）対リモート（個人）という構造に悩まされ、コミュニケーション方法や情報共有に格闘していました。 そこから数年の年月が経ち、二度目の出産を経た今、世はコロナ対策でリモートワークへの切り替えが追い風になっています。全社会議でホワイトボードが見えなかったり、誰かの小声のジョークが聞き取れず寂しい思いをしていたりしたあの頃とは、状況がすっかり変わりました。 今だからこそ共有できる悩みや課題について、改めて対話を行い、マンダラチャートを用いてさらに深めるワークショップを計画しました。ご興味の方は、ぜひご参加ください。

担当者名：よしざわひとみ
日本国憲法は三つの柱で成り立っています、と、昔社会科で教わりました。「国民主権」「基本的人権の尊重」「平和主義」です。この憲法が施行されてから約75年になりますが、その間日本において長くこの人権が守られてこなかった歴史があるのも事実です。 今回はインドのハンセン病コロニーを支援しているNPO法人わぴねすより檜山大輔さんをお招きしてハンセン病について話を伺い、日本や世界の人権について考えてみたいと思います。

よしざわ ひとみ

コーチングオフィス代表。リーダーのための歴史教室主宰。人が自分の言葉で自分を語ることのインパクトと重要性を切に感じ、コーチングや対話、新しい切り口での歴史講座、専門学校での留学生向け授業（リーダーシップ）を通して、人々の内なるリーダーシップが引き出される瞬間をサポートする。

国境を超えて繋がれるのはオンラインの最大の特徴！
各国で活躍している組織にいるパネリストとそれぞれの国の組織のあり方や働き方をシェアしながらこれからの働き方について意見を交換します。

家代岡　綾（かよおかあや）

社内弁護士。7年間日系会社シンガポール駐在員としてアジアパシフィック地域の法務組織作りに従事。昨年末帰国、転職。米中外資に買収された元日系会社を、日本及びアジアパシフィック地域担当コンプライアンスオフィサーとして、米本社と調整しながらグローバル文化に変革するのがミッション。コーチング資格取得勉強中。

加根魯絢子（かねろじゅんこ）

認知心理学者・NGO職員。大学では、認知科学とアラビア語を専門とし、シリア等に留学。米国で心理学と神経科学の博士号を取得後、トルコに移住、現サバンジュ大学助教授。言語やロボットに関する研究を行う。NGO『Istanbul&I』で避難民や貧困層の支援も行っており、昨年１２月までは代表も務めた。

 

出羽明子

2001年からタイ　チェンマイ現地法人アーサーパッタナーデック財団というストリートチルドレンを救済自立支援のお手伝いをしています。現在は8歳男子、2歳女子の二人の子育てをしながら、元ストリートチルドレンの子どもや、女性たちとハンドクラフト制作を通しての収入促進や売上の一部を子どもたちの奨学金にするためのプロジェクト[Dor-Dek (ドーデック)　project]を続ける。その他にも、日本のNPO、大学のゼミ、中高生の視察旅行や、スタディーツアーのコーディネイト兼通訳など務める。